Danlanud Supadio : Naik Pangkat Harus Jadi Motivasi Peningkatan Kinerja Satuan

Jumat, 01 Oktober 2021

Kubu Raya, BorneOneTV.Com-Komandan Pangkalan TNI AU (Danlanud) Marsma TNI Deni Hasoloan Simanjuntak berharap kepada Perwira, Bintara dan Tamtama yang pada periode 1 Oktober memperoleh kenaikan pangkat satu tingkat lebih tinggi dari pangkat sebelumnya harus menjadi motivasi untuk meningkatkan kinerja satuan.

“Saya harap, kenaikan pangkat ini dapat menjadi motivasi untuk meningkatkan kinerja guna memikul tanggung jawab yang lebih besar lagi,” harap Marsma TNI Deni Hasoloan Simanjuntak, Jumat (01/10), saat memimpin Upacara Laporan Korps Kenaikan Pangkat Kepala Dinas Logistik (Kadislog) Lanud Supadio Kolonel Tek Aris Purnawan, S.T bersama 41 Personel Lanud Supadio di Gedung Teddy Kustari, Lanud Supadio.

Danlanud Supadio juga menyampaikan ucapan Selamat kepada Kadislog Lanud Supadio yang memperoleh kenaikan pangkat dari Letnan Kolonel (Letkol) Tek menjadi Kolonel Tek Aris Purnawan, S.T bersama 41 Bintara, Tamtama dan PNS Lanud Supadio pada periode 1 Oktober 2021.

Periode Oktober ini, tercatat sebanyak 9 Perwira yang mendapatkan kenaikan pangkat satu tingkat lebih tinggi dari pangkat sebelumnya diantara 1 Perwira dari Letkol menjadi Kolonel, 1 perwira dari Mayor menjadi Letkol dan 1 Perwira dari Kapten Mayor, kemudian 33 Bintara dan Tamtama serta 3 orang PNS dari Pangkat IIIA menjadi IIIB.

Danlanud Supadio menyampaikan ucapan selamat kepada Kadislog bersama 41 Personel Lanud Supadi yang baru mendapatkan kenaikan pangkat untuk mensyukuri keadaan dan tidak lupa sampaikan salam buat keluarga.

Marsma TNI Deni Hasoloan Simanjuntak meminta upacara laporan Korps kenaikan pangkat ini menjadi momentum untuk memacu semangat dan motivasi diri dalam mencapai prestasi kerja (kinerja), baik perorangan maupun kinerja satuan kerja yang lebih baik dan dapat memberikan kontribusi positif bagi satuan, juga mempunyai nilai guna dalam setiap pelaksanaan tugas,” pinta Marsma TNI Deni Hasoloan Simanjuntak.

PATI TNI AU ini juga berharap, agar para perwira  di jajarannya dapat menjadi pelopor dan motivator bagi seluruh anggota sehingga membawa perubahan dan kemajuan di satuannya masing-masing. (L4Y).